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UGT rechaza los 12 días de apertura comercial en domingos y festivos impuestos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para el 2016.
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UGT rechaza los 12 días de apertura comercial en domingos y festivos impuestos por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo para el 2016.

Diciembre 11th, 2015 | por smcugtalbacete
La Junta patina asumiendo las propuestas de la Asociación Grandes de Empresas de Distribución UGT se muestra decepcionado ante la imposición de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo de apertura comercial en domingos y festivos para el 2016, entendiendo que la... Leer más
SMC-UGT rechaza los 12 días de apertura comercial en domingos y festivos impuestos por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para 2016
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SMC-UGT rechaza los 12 días de apertura comercial en domingos y festivos impuestos por la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha para 2016

Noviembre 12th, 2015 | por smcugtalbacete
Desde SMC UGT no podemos más que estar en contra de la imposición de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, asumiendo las tesis de la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (ANGED), en los 12 días de apertura en festivos y domingos... Leer más
MAYORIA ABSOLUTA DE UGT EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE MEDIA MARKT ALBACETE
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MAYORIA ABSOLUTA DE UGT EN LAS ELECCIONES SINDICALES DE MEDIA MARKT ALBACETE

Julio 28th, 2015 | por smcugtalbacete
Los trabajadores/as han castigado la connivencia de Fetico con la patronal La Federación de Servicios para Movilidad y el Consumo de UGT Albacete, ha conseguido la mayoría absoluta en Media Markt en Albacete. Siendo el Sindicato más votado con el 72,5% de los votos y... Leer más
FETICO TRATA A LOS TRABAJADORES/AS DE CARREFOUR COMO PERSONAS CON ESCASO INTELECTO
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FETICO TRATA A LOS TRABAJADORES/AS DE CARREFOUR COMO PERSONAS CON ESCASO INTELECTO

Enero 3rd, 2015 | por smcugtalbacete
Y nuevamente ha ocurrido. Cuando la organización paraempresarial Fetico no encuentra explicación alguna de su “acción sindical” frente a los trabajadores y trabajadoras de una empresa y se ven obligados a justificar lo injustificable, acaban siempre acudiendo a la... Leer más

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